3月23-25日，江海系統第四期贏銷訓練營在線上舉行，1000多名來自全國各地的安惠經銷商通過在分公司、專賣店、工作室、家中集中學習的方式進行了“云培訓”。大家認真學習、相互研討、線上線下有效互動，更好地消化培訓內容，提高了培訓效率。

3月23-25日，江海系統第四期贏銷訓練營在線上舉行。1000多名來自全國各地的安惠經銷商在分公司、專賣店、服務中心、家中等地方，通過集中學習的方式進行“云培訓”。大家認真學習、積極研討、線上線下有效互動，更好地消化培訓內容，提高培訓效率，提升專業技能。

培訓對第三期贏銷訓練營行動挑戰達成的338位學員給予認可表彰，激勵第四期學員努力學習，積極迎接挑戰，腳踏實地行動，收獲好的成績。

安惠公司總經理助理、市場部總監鄭林國開訓。他闡述了贏銷訓練營課程體系及任務要點，解讀了“贏”字的豐富內涵，希望大家通過學習成長改變，都能成為真正的人生贏家。他說，雖然因為疫情，大家不能相聚，但不管在哪里學習，學員們都應該專注當下，全情投入到培訓中，認真思考，領悟消化，將所學知識轉化為有效行動。

圓滿的人生需要對自我有全面而正確的認知，安惠公司教育總監、商學院院長鄭曉耘講授《人生的價值與自我實現》課程，讓學員們對生命有了更清晰的思考，對自身責任和使命有了更確定的認知。在成就安惠事業過程中，信念起到決定性的作用，鄭曉耘院長還帶領學員們認識并感受信念的力量，引導大家打破限制性信念，創造積極信念，強大內心，迎接逆境與困難，將信念變成事業成功路上的墊腳石。

江海系統第二屆發展委委員、青芝領導人唐存均從產品價值、商業價值、個人價值、服務價值、社會價值等方面全方位詮釋了安惠價值，讓學員充分了解到安惠事業的意義，更加深信人生價值因安惠而升華，立志與安惠共享榮光。

江海系統綠芝領導人尹秋梅從定心定位、基礎認知、正確觀念、事業路徑行動步驟等方面探討了如何經營好安惠事業。她呼吁學員們大量行動，并言傳身教，復制出更多具有獨立工作能力的伙伴。

江海系統第二屆發展委委員、江海系統高階領導人徐高峰和楊俊山結合自己的工作實踐，演繹了一整套完整的對客溝通流程：首先解讀顧客購買心理和銷售溝通流程框架，再從探尋需求、滿足需求、解決疑慮、自然成交，到啟動與服務，形成完整的工作流程閉環。

江海系統第二屆發展委委員、綠芝領導人趙春梅向學員們全面展示了一位能自管、自控、自律的優秀領導人的工作態度和工作效率。她從心智管理、目標管理、行動管理和時間管理四個方面做了具體總結，教導學員們如何克服人性弱點，培養成功習慣，修煉自己，高效行動。

江海系統綠芝領導人湯金梁介紹了系統的三要素咨詢線、工具流、會議的重要性，著重講解了如何借力工具流，并描繪了清晰的江海系統領導人成功之路，呼吁學員們緊跟系統，借勢借力，輕松實現夢想。

安惠公司董事長助理、市場發展中心總經理王淇分享了《系統與復制的重要性》。她全面講解了系統與復制的含義和價值以及關系，讓學員們充分了解到系統與復制的力量。

安惠公司商學院副院長何巧俊結訓。他呼吁大家學以致用，積極行動，牢記初心，腳踏實地去追逐、實現自己的夢想。他還針對本次培訓發布了行動挑戰，學員們在線上積極回應，紛紛表示會積極行動，通過挑戰，獲得認可。